Gmina Kłecko

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021, poz. 1082 z późn. zm.) mówi, że dofinansowanie kosztów kształcenia otrzymują pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego jeżeli:

• pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
• młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami.

Termin składania dokumentów 

Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy ( załącznik nr 1), złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.

Do wniosku należy dołączyć:

• Kopię dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy na umowę o pracę,
• Kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej  szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy,
• Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
• Kopię dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,
• Kopię dyplomu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
• Kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika,
• Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności prowadzonej przez pracodawcę,
• Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
• Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości   pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
• Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę.
• Kopie dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem  przez notariusza albo przez występującego w sprawie pełnomocnika strony będącego adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub doradcą podatkowym, zgodnie z art. 76a §2 kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. 2022 poz. 2000 z późn. zm.

Podstawa prawna

 Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,

• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dniam24 października 2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.

Tryb odwoławczy
Od decyzji przysługuje odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Poznaniu, za pośrednictwem Burmistrza Gminy Kłecko, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.
Inne informacje

• O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie gminy Kłecko, pracodawca zobowiązany jest powiadomić Burmistrza Gminy Kłecko (załącznik nr 5), a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem  -również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika (obowiązek wynikający z § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania).
• Pracodawca w jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego.

DOKUMENTY DO POBRANIA

1. Załącznik nr 1 Wniosek o dofinansowanie młodocianego pracownika
2. Załącznik nr 2 Oświadczenie - sporządzanie sprawozdań finansowych
3. Załącznik nr 3 Oświadczenie przestrzeganie przepisów COVID-19
4. Załącznik nr 4 Oświadczenie czy prowadzący działalność jest rzemieślnikiem
5. Załącznik nr 5 Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym